Façonnez avec nous l'avenir des achats et de la chaîne d'approvisionnement – chez amc

Tu souhaites travailler de manière autonome, te perfectionner en permanence et contribuer activement à la transformation des achats et de la chaîne d'approvisionnement ? Alors tu es à la bonne adresse chez nous.

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Pourquoi 

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Les transformations dans les domaines des achats et de la chaîne d'approvisionnement échouent rarement à cause des concepts, mais plutôt à cause de la mise en œuvre, de l'adhésion et du manque de clarté. Notre approche aborde précisément ces points :

Façonner le changement

Chez amc, nous apportons des changements tangibles et mesurables. En tant que cabinet de conseil spécialisé dans la transformation durable, résiliente face aux crises et respectueuse des ressources, nous permettons aux organisations de libérer tout le potentiel de leurs achats et de leur chaîne d'approvisionnement.

Assumer ses responsabilités

En tant qu'employeur, nous créons un environnement dans lequel nos collaborateurs peuvent prendre des responsabilités, s'épanouir et avoir un impact réel – un environnement caractérisé par la confiance, l'ouverture d'esprit et une véritable participation.

Vivre la diversité

La diversité fait notre force. Nous encourageons les candidatures de personnes de toutes identités, origines et modes de vie.

Responsabilité vis-à-vis des résultats, des personnes et de l'impact durable

En tant que cabinet de conseil en achats et en gestion de la chaîne logistique, nous assumons des responsabilités à plusieurs niveaux :

  • Responsabilité vis-à-vis de résultats mesurables

    Nos projets visent à apporter des améliorations tangibles en matière de coûts, de processus, de qualité et de résilience.

  • Responsabilité de l'organisation

    Nous mettons en place des structures, des rôles et des compétences viables à long terme.

  • Responsabilité en matière d'impact durable

    Nous mettons en place des structures, des rôles et des compétences viables à long terme.

    • Fabian explique en souriant
    Chaque jour est différent

    Ce qui t'attend chez nous

    Chez amc, tu n'es pas un simple rouage dans un engrenage, mais un acteur qui façonne l'avenir. Nous allions vision stratégique et capacité d'exécution opérationnelle. Voici concrètement ce qui t'attend chez nous :

    • Projets clairement axés sur la mise en œuvre dans les domaines des achats et de la chaîne d'approvisionnement
    • Une collaboration directe avec les décideurs, d'égal à égal
    • Responsabilité relative aux contenus, aux résultats et aux relations avec la clientèle
    •  Visibilité tout au long du projet – du lancement à la mise en œuvre
    • Un environnement qui privilégie la clarté, la structure et l'efficacité
    Nous vivons au rythme des achats et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement

    Ce que nous proposons

    Chez nous, c'est toi, en tant que personne, qui es au centre de nos préoccupations. Nous sommes convaincus que l'excellence ne peut s'épanouir que dans un environnement offrant des possibilités d'épanouissement personnel et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous te proposons un ensemble d'avantages qui va bien au-delà du salaire standard :

    • Flexibilité des horaires et du lieu de travail, y compris les séjours de travail et les modèles de temps partiel adaptés aux familles
    • Bootcamp amc pour les nouveaux collègues
    • Développement de carrière et formations continues, y compris des séances de coaching individuelles et l'accès à LinkedIn Learning
    • Apprentissage personnalisé et accompagnement dans le cadre de la formation continue universitaire
    • Avantages financiers tels que le régime de retraite d'entreprise, les avantages en nature exonérés d'impôt et la location de vélos
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    Ce qui nous distingue

    Nous allions expertise approfondie, rigueur méthodologique et capacité à mettre en œuvre les solutions sur le terrain. 
    Pour nous, les concepts ne sont pas une fin en soi. Ils doivent être efficaces dans la pratique quotidienne.
    Georg explique à Anna
    Pia écoute Daniela sourire
    Tu es au bon endroit

    Le profil recherché

    Nous recherchons des personnes dotées de compétences techniques solides et d'une forte personnalité. Des personnes capables d'assumer des responsabilités, de réfléchir de manière structurée et désireuses de participer activement à la mise en œuvre du changement.

    En général, tu possèdes :

    • Expérience dans les achats, la chaîne d'approvisionnement ou la transformation
    • Capacité d'analyse et approche pragmatique axée sur la mise en œuvre
    • Capacité à communiquer d'égal à égal avec les clients
    • Volonté d'assumer des responsabilités et d'apprendre
    Formation continue

    Développement et apprentissage chez amc

    Nous croyons en l'apprentissage par le projet. Le développement passe par la responsabilité, le retour d'expérience et la réflexion – et non par des parcours professionnels standardisés.

    Chez amc, tu évolues :

    sur le plan technique, grâce à des projets ambitieux
    méthodique grâce à des méthodes de travail structurées
    Donner une structure à la proximité avec l'organisation et les personnes.
    de manière personnalisée, par le biais de la responsabilisation, de l'accompagnement et du mentorat
    Nous sommes différents

    Ce que nous ne sommes pas

    Chez amc, tu n'es pas un simple rouage dans un engrenage, mais un acteur qui façonne l'avenir. Nous allions vision stratégique et capacité d'exécution opérationnelle. Voici concrètement ce qui t'attend chez nous :

    • Ce n'est pas une usine de films plastiques
    • Pas de grand cabinet de conseil anonyme
    • Pas de conseil sans engagement à mettre en œuvre

    Si tu recherches une spécialisation poussée, des promotions rapides ou un travail purement théorique, amc n'est probablement pas l'endroit qu'il te faut.

    Lorenz K montre quelque chose à Yarah sur la Surface 2 (1)
    Postes vacants

    Postes à pourvoir

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    Si aucune offre ne vous correspond, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée.
    C'est facile de commencer

    Processus de candidature

    Nous veillons à ce que notre processus reste simple et personnalisé :

    1

    Premier entretien pour faire connaissance

    2

    Un échange approfondi sur l'expérience, les méthodes de travail, les compétences requises et l'adéquation personnelle – en collaboration avec notre direction

    3

    Décision commune
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    Votre interlocutrice

    Nora Hansen

    Ressources humaines
    +49 (0)162 7702387
    bewerbung@amc-group.de
    Prendre rendez-vous dès maintenant

    Foire aux questions

    Utilise le formulaire de candidature en ligne et télécharge ton CV, tes diplômes pertinents et, si tu le souhaites, une lettre de motivation.
    Tu recevras généralement un premier retour dans un délai d'une semaine.
    Nous pratiquons une intégration hybride : tu es impliqué(e) très tôt dans les projets, tu suis notre amc-Bootcamp et tu bénéficies d'un accompagnement par des mentors pendant les premières semaines