Les organisations sont efficaces lorsque les personnes travaillent bien ensemble. La structure organisationnelle a pour rôle de permettre aux collaborateurs d'y parvenir. Elle détermine les canaux de communication, les valeurs et les comportements des individus. Sans adaptations organisationnelles, le changement n'est pas possible. Une organisation agile favorise la collaboration au sein du réseau. Elle accélère les achats, réduit les coûts, renforce la résilience et augmente la valeur ajoutée des achats.
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