Kostendruck, Wettbewerb, Klimawandel, Geopolitik, Regulatorik, Lieferstörungen, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel, New Work… Die Liste der Herausforderungen im Einkauf ist lang und der Druck sich anzupassen groß. Im Zentrum der Transformation steht der Mensch, der die Veränderungen umsetzen muss – im persönlichen Arbeitsumfeld, in der Zusammenarbeit intern wie extern und in der Gesamtorganisation. Viele Menschen fürchten sich vor Wandel, Volatilität und Agilität. Menschen einfach nur ‚mitzunehmen‘ oder ‚abzuholen‘ um das Motto vieler Change-Projekte zu zitieren, reicht angesichts des heutigen Veränderungstempos nicht mehr aus.
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